Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Du möchtest im Personalbereich Verantwortung übernehmen und Deine Stärken dort einbringen, wo sie am besten zur Geltung kommen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser HR-Team suchen wir Verstärkung mit Interesse an einer vielseitigen Personalarbeit. Dabei legen wir uns bewusst nicht auf einen einzelnen Schwerpunkt fest: Je nach Deiner bisherigen Erfahrung, Deinen Stärken und Interessen kann sich Dein Aufgabenbereich beispielsweise in Richtung Recruiting, Personalbetreuung, Administration oder HR-Projekte entwickeln.

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Recruiting- und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
• Du steuerst den Recruitingprozess eigenständig von der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
• Du koordinierst und führst Telefoninterviews sowie virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest die Kandidaten bis zur Einstellung.
• Du wirkst bei der Vertragsgestaltung und -erstellung mit und sorgst für einen reibungslosen Onboardingprozess.
• Du unterstützt bei der Personaladministration, der Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie der strukturierten Pflege unserer Personaldaten.
• Du entwickelst unser Employer Branding aktiv mit, bringst eigene Ideen für eine zielgruppengerechte Ansprache ein und hilfst dabei, die Michl Gruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren.
• Du baust Kontakte und Kooperationen mit Schulen sowie Weiterbildungsanbietern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst bestehende Abläufe und unterstützt uns dabei, unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalbereich
• Erste Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
• Du interessierst Dich für unterschiedliche Themen rund um Personal und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ergebnisorientiert
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Vergütung: Dich erwartet eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Vertrauen: Gestalte Deinen Arbeitsalltag innerhalb unserer Möglichkeiten flexibel und arbeite nach Deiner Einarbeitung teilweise im Homeoffice.
• Zusammenhalt: Freu Dich auf gemeinsame Aktivitäten wie den Besuch des Plärrers oder unsere Weihnachtsfeiern.
• Abwechslung: Ob Kicker, PlayStation 5, Yoga oder Power-Up-Sport im Team, bei uns ist auch abseits der Arbeit etwas geboten.
• Augenhöhe: Wir leben eine offene Du-Kultur, begegnen uns respektvoll und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
• Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang.
• Mitgestaltung: Deine Ideen sind willkommen. Durch kurze Entscheidungswege kannst Du Dich aktiv einbringen.
• Ankommen: Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung, damit Du Dich schnell zurechtfindest und von Anfang an Teil des Teams bist.
• Perspektiven: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Aufstiegschancen.

Frau Lara Hartmann
Personalreferentin

Tel: 08232/9970-450
Email: [email protected]