Night Audit

L’hôtel Novotel Tunis Lac ouvre ses portes aux nouveaux talents !

Nous recherchons un Night Audit don’t les missions seraient les suivantes :

Missions Vos :

• Vérification des prix facturés pour les résidents par rapport aux contrats
• S’assurer de la bonne application des conditions contractuelles
• Vérification des arrivés par rapport aux vouchers ou réservation
• Vérifier et contrôler les rapports caisse et les factures de chaque point de vente
• Vérification de la conformité du posting des factures
• Vérifier les offres, les réductions et les déductions du jour
• Vérifier les No show et s’assurer que l’annulation a été parvenu à l’hôtel et faite selon les conditions contractuelles
• Préparer les éditions de contrôle de facturation
• Vérification de la limite de crédit des clients résidents
• Préparer les éditions avant et après clôture
• Vérification et rapprochement du chiffre d’affaire
• Effectuer tous les rapprochements nécessaires
• Veiller à ce que les opérations bancaires de quart fassent l’objet de vérifications approfondies et à ce que les bonnes procédures de traitement des espèces soient suivies.
• Assurer la sécurité des fonds de caisse et veiller à ce que les procédures de manutention des espèces soient rigoureusement respectées.
• Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client
• Elabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

• Veille à la propreté de son lieu de travail
• Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès,)
• Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets...)

Formation / Expérience professionnelle

• Diplôme des études supérieures en comptabilité et/ou hôtellerie et/ gestion et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations.
• Maîtrise du français et anglais professionnel
• Aisance relationnelle, sens de l’accueil et du service,
• Capacité d’écoute et d’anticipation
• Bonne présentation, bonne élocution,
• Maîtrise de soi, rigueur,
• Sens des chiffres
• Autonome et responsable
• Sens de l’éthique, honnêteté

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l’équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.