Drees & Sommer SE •

Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

Málaga, es, Spain Full-time

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie Teil unseres Teams HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein.

  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner:innen zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle in Deutschland sowie an internationalen Standorten
  • Administrative Umsetzung aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei Veränderungen während der Beschäftigung
  • Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten
  • Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
  • Pflege von Stammdaten in SuccessFactors/SAP und Führen der digitalen Personalakte
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann / Personalkauffrau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein internationales Mindset
  • Gestaltungsfreude, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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