Pflegerische Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten die Pflege in der Geriatrie aktiv mitgestalten? Für unsere geriatrische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Pflege (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle, patientenorientierte und wertschätzende Pflege sorgt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Gestaltung, Reflexion und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Pflegequalität unter rechtlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Förderung des interdisziplinären Dialogs
• Gestaltung von Teamkonferenzen und Problemlösungsprozessen
• Konstruktive Mitarbeit an Projekten
• Einbeziehung der Patient:innen und Angehörigen als kompetente:r Partner:innen in der gesundheitlichen Versorgung

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Pfleg
• Erfahrungen als stellvertretende Leitung einer Pflegeeinheit
• Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte und empathische Arbeitsweise
• Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Fundiertes Fach- und Führungswissen in Theorie und Praxis
• Bereitschaft, Ihre Aufgaben in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung wahrzunehmen
• Kooperationsfähigkeit innerhalb des Teams und mit anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Maßnahmen zur Personalentwicklung und zu Führungsthemen

Das spricht für uns

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eigenständiges Arbeiten
• ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B.
• Betriebliche Altersvorsorge)
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
• Betriebssportverein

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung St. Marien Hospital Lünen, Herr Wilkert unter der Rufnummer 02306 77-5607 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.