Psychologue H/F

Missions principales :

• Réaliser des bilans cognitifs complets (mémoire, attention, fonctions exécutives) afin d’identifier les besoins et les ressources des personnes accompagnées.

• Rédiger des comptes-rendus détaillés incluant des préconisations adaptées (aménagements de poste, outils de compensation).

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec les travailleurs, les aidants et les partenaires.

• Proposer des séances individuelles selon les besoins de la personne : soutien, remédiation cognitive, entrainements aux habilités sociales, gestion émotionnelle…

• Proposer des stratégies de compensation individualisées et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, habiletés sociales).

• Participer aux réunions pluridisciplinaires pour partager les analyses et co-construire des solutions adaptées.

• Participer à l’analyse et au suivi des évaluations en cas de comportements problèmes

• Assurer le lien avec les services de santé, médico-sociaux et les partenaires afin de garantir une prise en charge globale.

• Sensibiliser, accompagner et soutenir les professionnels et les partenaires dans l’accompagnement des personnes accueillies.

• Proposer des sensibilisations aux spécificités des troubles rencontrés (handicap moteur avec troubles associés, déficience mentale, handicap psychique).

• Promouvoir les bonnes pratiques d’accompagnement et une culture de la bientraitance.

Formation et expérience

• Titulaire d’un Master 2 en Neuropsychologie ou en Psychologie.
• Une première expérience dans le secteur médico-social serait appréciée, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus.
• Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans les dispositifs d’inclusion professionnelle serait un véritable atout.

Compétences et qualités

• Vous êtes à l’aise avec les approches comportementales et développementales et maîtrisez les outils d’évaluation.
• Vous faites preuve de maîtrise de soi, de dynamisme et de qualités relationnelles.
• Vous appréciez le travail en équipe et le développement de partenariats avec les différents acteurs impliqués.
• Vous disposez de qualités d’écoute, d’adaptation et savez faire preuve d’initiative.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome dans l’organisation de vos missions, tout en vous inscrivant dans une dynamique d’équipe.

• Temps partiel (20% soit 7 heures par semaine soit 1 jour par semaine)
• Salaire : valeur du point fixée à 4,58 €, coefficient de référence 518
• CDI - démarrage dès que possible
• Mutuelle obligatoire, CSE, cantine d'entreprise, CET

****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****