Responsable applicatif H/F

Nous recherchons, un responsable applicatif dédiées aux métiers des Achats, de la Finance et de la Logistique de notre client principalement exploitées en mode SaaS.

Vos missions:

• Assurer le pilotage quotidien du RUN des applications et contribuer à leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance.
• Coordonner les activités de BUILD dans le respect des pratiques Agile, des priorités métier et des contraintes techniques.
• Acquérir et formaliser une connaissance fonctionnelle approfondie des applications et des processus métiers associés.
• Collaborer avec les Product Owners pour recueillir les besoins, analyser les impacts, prioriser les demandes et préparer les évolutions.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’exploitation applicative : gestion des incidents, problèmes, demandes, changements et mises en production.
• Suivre les niveaux de service, les indicateurs de performance, les plans d’action et les engagements contractuels.
• Contribuer à la gestion des contrats, fournisseurs et éditeurs, notamment pour le suivi des prestations, des coûts, des SLA et des renouvellements.
• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, technique et opérationnelle nécessaire à la gouvernance des applications.
• Identifier les risques, dépendances et opportunités d’amélioration, puis proposer des actions concrètes d’optimisation.
• Faciliter la coordination entre les équipes métier, IT, Product Owners, fournisseurs et éditeurs basés ou intervenant sur le périmètre.
• Développer une gouvernance durable des applications SaaS sur site client

De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Les compétences demandées:

- Méthodes Agile

- Exploitation applicative

-Applications SaaS

- Pilotage applicatif

Postulez !!

💥 Avantages :

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.