Senior Consultant SAP Integration (m/w/d)
Remote
- Du trägst die technische Gesamtverantwortung für ein Projekt oder Teilprojekt – von der Konzeption bis zum GoLive. Du stehst für die Qualität der Gesamtlösung ein, nicht nur für deinen Teil davon.
- Du setzt die Standards: Integrationsmuster, Fehlerbehandlung, Monitoring, Namenskonventionen. Was du festlegst, gilt im Projekt – und du sorgst dafür, dass es auch gelebt wird.
- Du bist der technische Kopf beim Kunden. Wenn es um Integrations- und Architekturfragen geht, landet die Frage bei dir. Du vertrittst deine Lösung gegenüber Entscheider:innen und sprichst früh an, wenn etwas länger dauert oder anders laufen muss als geplant.
- Du entscheidest, wenn die Lage unklar ist. Nicht jede Anforderung ist sauber spezifiziert und nicht jedes System verhält sich wie dokumentiert. Du triffst die Entscheidung, machst deine Annahmen transparent und korrigierst, wenn sich die Lage ändert.
- Du entwickelst Kolleg:innen weiter: Du coachst Juniors und Consultants fachlich, steuerst Entwicklungsaufträge und gibst Feedback, das ankommt.
- Du vertrittst die fachlichen Inhalte in Angeboten und beim Kunden und bringst dein Wissen zurück ins Haus, über interne Schulungen und als Ansprechpartner:in, wenn andere nicht weiterkommen.
- Du hast mindestens vier Jahre im SAP-Umfeld gearbeitet und dabei Projekte verantwortet, nicht nur begleitet. Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein deutliches Plus.
- Integration beherrschst du in der Tiefe: SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management), APIs in allen Geschmacksrichtungen – REST, OData, SOAP, IDoc, EDIFACT. Und du weißt, wo die Grenzen der Plattform liegen.
- Du hast schon mal ein Projekt gerettet, das nicht nach Plan lief. Genau da zeigt sich der Unterschied, nicht im Standardprojekt.
- Du führst fachlich, ohne Weisungsbefugnis zu brauchen. Menschen folgen dir, weil du weißt, wovon du redest, und weil du dir Zeit für sie nimmst.
- Du denkst über den SAP-Tellerrand hinaus. Die Landschaft unserer Kund:innen besteht nicht nur aus SAP, und die interessanten Probleme sitzen meist an den Rändern.
- Du steuerst dich selbst über mehrere Themen hinweg, auch wenn mehr auf dem Tisch liegt, als in eine Woche passt.
- Du prägst, wie wir arbeiten. Was du im Projekt an Standards und Mustern implementierst, nehmen wir mit ins nächste.
- Remote ist der Normalfall, nicht die Ausnahme. Wir fahren zum Kunden, wenn es etwas bringt – Workshops, GoLives, oder der Termin, der vor Ort einfach besser läuft. Du solltest damit umgehen können, aber es ist nicht dein Alltag.
- Feedback gibt es bei uns regelmäßig, nicht einmal im Jahr. In welchem Rhythmus, besprichst du mit deiner Führungskraft. Woran wir arbeiten: dass Feedback irgendwann direkt dann kommt, wenn es relevant ist.
- Wohin du dich entwickelst, besprechen wir gemeinsam. Spezialisierung ist bei uns erwünscht, und sie darf sich ändern.
- Flache Hierarchien heißt bei uns auch kurze Wege. Wenn du eine Entscheidung brauchst, holst du sie dir direkt. Es gibt niemanden dazwischen.
- Wir arbeiten mit dem, was aktuell ist: BTP, Integration Suite, CAP, RAP.
- UrbanSportsClub & nilo für deine körperliche & mentale Gesundheit
- Zuschuss für ÖPNV & Lunch
- Frei an deinem Geburtstag
- Dienstrad-Leasing mit JobRad
- Individuelle Weiterbildung
- Ausgleich deines CO2-Fußabdrucks mit atmosfair
- Jährliche Workation
- Möglichkeit auf Sabbatical