Senior Projektmanager – Infrastruktur & Bau (m/w/d)

• Planung, Koordination und Überwachung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen, von der Anforderungsanalyse und Standortbegehung über die Umsetzung und Abnahme bis zur Übergabe
• Zentrale Ansprechperson für den Kunden über den gesamten Projektlebenszyklus und Schnittstelle zu Engineering, Bauunternehmen, Lieferanten und internen Abteilungen
• Entwicklung und Pflege von Projektausführungsplänen, Terminplänen und Meilensteinen
• Koordination von Tiefbau, elektrischen Installationen, Versorgungsinfrastruktur und weiteren baubezogenen Tätigkeiten sowie der Subunternehmer vor Ort
• Koordination der Prüfung technischer Dokumentation, Konstruktionszeichnungen und Bauplänen gemeinsam mit Fachexperten
• Erstellung von Anfragen (RFQs), Bewertung von Angeboten, Koordination von Bestellungen und Unterstützung des Änderungsmanagements
• Koordination der Arbeiten vor Ort an mehreren Projektstandorten in Deutschland sowie Begleitung von Prüfungen, Tests, Inbetriebnahme, Kundenabnahme und Projektübergabe
• Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten für einen erfolgreichen Projektabschluss

• Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandtem Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in Infrastruktur-, Bau- oder Installationsprojekten sowie im Projektmanagement für militärische oder verteidigungsbezogene Kunden
• Kenntnisse europäischer, deutscher und NATO-Normen für Verteidigungsprojekte sind wünschenswert
• Starke Organisations-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck souverän und lösungsorientiert zu handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Gültiger Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen Projektstandorten, einschließlich auswärtiger Übernachtungen bei Bedarf
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach SÜG

• Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
• Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
• Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
• Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops