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Technicien / Technicienne Instrumentation

Aiton, Auvergne-Rhône-Alpes, fr, France Full-time

Votre équipe

En intégrant notre implantation d’Aiton (73), vous rejoignez une équipe d’ingénierie multidisciplinaire intervenant sur des projets industriels variés de la région principalement.

Ce poste s’adresse avant tout à une personne qui aime le terrain et le contact avec les installations industrielles. Vous partagez votre activité entre études et présence sur les sites de nos clients afin de comprendre les installations existantes, réaliser les relevés nécessaires et préparer les modifications et travaux.

Nous recherchons une personne souhaitant s’inscrire durablement dans le bassin savoyard, avec une réelle appétence pour les interventions régulières sur les sites industriels de proximité.

Vos missions

En tant que Technicien / Technicienne Instrumentation, vos missions consisteront notamment à :

  • Réaliser des relevés terrain sur les installations industrielles de nos clients ;
  • Identifier les équipements et installations existants et collecter les données nécessaires aux études ;
  • Participer à la définition et au choix des instruments de mesure : pression, température, débit, niveau, analyse ;
  • Participer à l’établissement et à la mise à jour des listes d’instruments et fiches techniques ;
  • Participer à la réalisation des plans d’implantation, schémas de raccordement, détails de montage et documents d’études ;
  • Définir les principes de câblage et de raccordement des instruments ;
  • Réaliser ou participer aux métrés et quantitatifs nécessaires au chiffrage des travaux ;
  • Consulter les fournisseurs et participer au choix des matériels ;
  • Préparer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des travaux ;
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques ;
  • Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées sur le terrain ;
  • Participer ponctuellement au suivi des travaux, aux contrôles et à la mise en service des installations.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 / Bac+3 de type BTS CIRA, CRSA, BUT GEII ou équivalent, avec idéalement 5 années d’expérience minimum en instrumentation industrielle.

Une expérience acquise directement sur des sites industriels sera particulièrement appréciée.

Au-delà de votre formation, nous recherchons surtout quelqu’un qui :

  • aime aller sur le terrain et comprendre comment fonctionne réellement une installation ;
  • sait travailler de façon autonome ;
  • possède un bon sens pratique ;
  • est rigoureux dans ses relevés et ses documents ;
  • sait échanger directement avec les exploitants et les équipes de maintenance ;
  • est capable de proposer des solutions lorsqu'une installation existante ne correspond pas exactement aux plans ;
  • apprécie le travail en équipe avec les autres métiers de l’ingénierie.

Des connaissances en électricité, automatisme ou contrôle-commande constituent un plus.

La maîtrise d’AutoCAD et des outils bureautiques est appréciée.

La sécurité sur les sites industriels est une priorité. La connaissance d’environnements soumis aux exigences ISO 9001, ISO 45001 et MASE constitue un atout supplémentaire.

Nous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

#LI-CJ1

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