HR- og lønmedarbejder til Den Jyske Håndværkerskole

Har du styr på løn, overenskomster og HR-administration – og motiveres du af at kombinere sikker drift med udvikling af smartere arbejdsgange?

Vores kollega gennem mange år går på pension og Den Jyske Håndværkerskole (DJH) søger derfor en ny engageret og fagligt stærk HR- og lønmedarbejder. Du får en central rolle i at sikre korrekt og rettidig løn- og personaleadministration og bliver samtidig en vigtig medspiller i vores arbejde med at digitalisere og udvikle de administrative processer.

Du bliver en del af Økonomi og HR, hvor du arbejder tæt sammen med syv kolleger og refererer til økonomi- og HR-chefen. Rollen giver en bred kontaktflade i hele organisationen, og du bliver sammen med en anden HR- og lønmedarbejder samt en HR-partner en naturlig sparringspartner for både ledere og medarbejdere om løn, ansættelsesforhold og gældende regler.

Dine primære opgaver

• sikre, at lønnen bliver kørt korrekt og til tiden

• tage hånd om de administrative opgaver, når medarbejdere bliver ansat, skifter stilling eller stopper

• hjælpe ledere og medarbejdere med spørgsmål om løn, ferie, fravær, pension og ansættelsesforhold