Posted 7mo ago•Rotterdam + Home Office
Head of Sales BENELUX (all genders) Fluidtechnik
HeadOn-site (Rotterdam + Home Office)~€10,800 – €15,000 / mo
Required Skills
B2B SalesLead GenerationPipeline ManagementCRMOutbound Prospecting
Job Description
Für unseren Mandanten, einen international tätigen Hersteller im Bereich der Fluidtechnik, suchen wir eine:n Vertriebsleiter:in (all genders) für die Niederlande und Belgien.
Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Referenznummer: A001207 (AGQV-752356)
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- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie in den Benelux-Ländern mit Fokus auf die Niederlande und Teile Belgiens
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams mit Fokus auf Neu- und Bestandskundengeschäft
- Operative Einbindung in das Tagesgeschäft inkl. eigenem Vertriebsgebiet zur direkten Kundenbetreuung
- Management und Ausbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
- Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen sowie Unterstützung bei der Positionierung von Produkten
- Zielsetzung ist die Umsatzsteigerung im Gebiet
- Verantwortung für Forecasts, Budget und Zielerreichung
- 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Fluidtechnik oder artverwandten Industriezweig
- Kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss
- Strategisches und analytisches Denken mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Präsenz am niederländischen Standort
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Englisch und Deutsch + gute Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
Attraktives Gehaltspaket + hochwertiger Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit
Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und zum europäischen Sales Director
Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen mit Wachstumsstrategie
- Branchenspezifische Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Referenznummer: A001207 (AGQV-752356)
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