Sales Engineer Motion Control (all genders) Remote

Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hunter-Mentalität. Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Vertriebs in der Region D/A/CH mit Fokus auf OEM-Geschäft und langfristige Kundenbindung.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

• Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden (ca. 50/50)
• Aktive Neukundenakquise im OEM-Umfeld (z. B. Halbleiter, Life Science)
• Technische Auslegung und Beratung (Drives, Achsen etc.)
• Angebotskalkulation und Projektentwicklung
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in wöchentlichen Berichten
• Sie knüpfen und stärken aktiv Kontakte zu Schlüsselkunden, Branchenverbänden und Technologiepartnern auf Messe, um die Marktposition weiter auszubauen.

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä.
• Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich der Antriebstechnik/ Automatisierungstechnik.
• Erfahrung in Motion Control, Antriebstechnik, Automatisierung oder Servo Drives. 
• Kommunikationsstärke und Networking gehören zu Ihren Kernkompetenzen – Sie bauen gezielt Beziehungen auf und erweitern diese nachhaltig.
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

85 000 bis 110 000 Euro im Jahresziel, je nach Qualifikation und Vorerfahrung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung.

Referenznummer: A001195 (AJNM-343874)