Côntroleur qualité

Description de l'entreprise

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Description du poste

Nous recherchons une personne spécialisée en contrôle qualité, minutieuse et dotée d'un esprit analytique, pour rejoindre notre équipe à Sidi Moussa, en Algérie. À ce poste, vous serez chargé·e de veiller à ce que tous les produits et matériaux répondent à nos normes de qualité rigoureuses, grâce à des inspections, des essais et une documentation systématiques. La personne idéale fera preuve d'un sens de l'organisation exceptionnel et d'un engagement à maintenir les plus hauts niveaux de qualité dans l'ensemble des opérations.

• Contrôler les produits, matières premières et composants afin de détecter toute non-conformité selon les standards qualité établis ;
• Réaliser des essais et analyses sur échantillons en laboratoire et assurer une documentation rigoureuse des résultats ;
• Utiliser, vérifier et assurer l’entretien des équipements et instruments de contrôle qualité ;
• Identifier les causes des écarts qualité et collaborer avec les équipes de production afin de mettre en place des actions correctives et préventives ;
• Garantir la traçabilité et la mise à jour de la documentation qualité conformément aux exigences réglementaires ;
• Analyser les données qualité afin d’identifier des tendances et proposer des pistes d’amélioration continue ;
• Veiller à ce que les produits respectent les spécifications internes avant leur mise sur le marché ;
• Remonter rapidement toute anomalie qualité aux parties prenantes concernées ;
• Effectuer les vérifications de calibrage et la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire ;
• Contribuer activement aux initiatives d’amélioration continue du système qualité.

Qualifications

• Diplôme TS ou license en génie des matériaux, chimie industrielle ou équivalent. 
• Expérience confirmée en contrôle qualité, assurance qualité ou inspection, idéalement dans un environnement industriel ou laboratoire ;
• Excellente attention aux détails et capacité à détecter avec précision les anomalies, défauts et écarts ;
• Bonne maîtrise des équipements de contrôle qualité et des instruments de mesure et d’essai ;
• Solide compréhension des normes qualité, des procédures d’inspection et des exigences documentaires ;
• Fortes capacités analytiques et aptitude à mener des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) ;
• Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des données, rapports et enregistrements qualité ;
• Connaissance des systèmes de management de la qualité et des normes ISO (un atout) ;
• Maîtrise des outils d’analyse statistique et des logiciels de contrôle qualité (un atout) ;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à rédiger des rapports clairs et structurés ;
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) pour l’analyse et le reporting ;
• Engagement envers le respect des règles de sécurité et le maintien d’un environnement de travail conforme.

Informations supplémentaires

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.