HR Manager (m/w/d)

MiddleOn-site (Erlangen)Salary undisclosed
Job Description

Ihre Aufgaben

  • Vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Bereichs
  • Pflege des Personalmanagementsystems (Personio) inklusive Arbeitszeiterfassung
  • Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und sonstigen Schreiben
  • On- und Offboarding
  • Erstellung und Pflege von Auswertungen und Listen
  • Reisekostenprüfung
  • Recherchetätigkeiten mit arbeitsrechtlichem und personalrelevantem Kontext 

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Personal- und Steuerrechts
  • DATEV-Kenntnisse (LODAS) wünschenswert
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Kommen Sie zu uns! Bei uns erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss
  • Vielfä

Similar Openings in HR & Recruiting

View all in category➔