Posted 2mo ago•Berlin, Mitte
Leitung IT-Betrieb (m/w/d) - Berlin
LeadHybrid (Berlin)€9,200 – €12,400 / mo
Required Skills
IT InfrastructureSystem IntegrationNetworkIdentity ManagementEndpoint ManagementMicrosoft Entra IDIntune
Job DescriptionAufbau einer bundesweiten IT-Infrastruktur für über 110 Praxen und rund 2.000 Mitarbeitende. Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsfähigen Vor-Ort-Betreuungsmodells. Weiterentwicklung der Identitätsstrategie inklusive Intune-/Autopilot-Migration, BYOD-Konzept und E-Mail-Konsolidierung. Konzeption der Hardware- und Support-Infrastruktur sowie Verantwortung für die IT-seitige Begleitung der Provet-Cloud-Migration. Definition technischer Standards für Netzwerk, Identity, Software und Backup sowie Sicherstellung von Compliance und IT-Sicherheit. Steuerung externer IT-Dienstleister und Aufbau eines strukturierten Partnernetzwerks. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell vier Mitarbeitenden. ]]>
Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemintegration oder IT-Betrieb Fundiertes Verständnis von Netzwerken, Identity Management, Endpoint Management und Cloud Erfahrung mit Microsoft Entra ID / Azure AD, Google Workspace und Intune / Autopilot Kenntnisse in Linux-Administration und Self-hosted Open-Source-Betrieb Erfahrung mit IT-Monitoring und IT-Sicherheit Primär Manager:in – du steuerst und entscheidest, packst operativ an wo es zählt Technisch versiert genug für Glaubwürdigkeit im Team und gute Architektur-Entscheidungen Strukturiert, pragmatisch, hohe Umsetzungsstärke Führungsstark: regelmäßiges Feedback, Eigenverantwortung fördern, die richtigen Leute finden Kommunikationsstark über alle Ebenen – Praxisteams bis C-Level Belastbar und lösungsorientiert in einem wachsenden, sich verändernden Umfeld ]]>
Einmalige Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität 30 Tage Urlaub Modernes Arbeiten in Berlin mit einer Hybrid-Regelung (2–4 Tage vor Ort). Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits ]]>
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