CONSULTANT COMMERCIAL IA (H/F)
Qui sommes-nous ?
XEFI, c'est la proximité informatique. Depuis près de 29 ans, nous équipons, sécurisons et accompagnons l'informatique des TPE et PME au plus près du terrain et nous sommes devenus un acteur majeur de notre marché, en forte croissance partout en France et en Europe.
Notre moteur, c'est la performance : d'entreprise, technologique, mais aussi humaine, collective et sportive. Chez XEFI, on a la culture du résultat et on l'atteint ensemble, dans l'exigence et la bonne entente. Rejoindre XEFI, c'est entrer dans un groupe qui avance vite et qui fait grandir ceux qui s'y engagent.
Ce que XEFI vous apporte
• Une formation intense dès le premier mois, pour monter en compétences rapidement et prendre votre poste en confiance.
• Une vraie méritocratie : vous vous donnez les moyens de réussir, vous évoluez et construisez votre carrière chez nous.
• Un accompagnement Santé-Sport (coaching sportif, nutrition, posture au travail) pour garder la forme au quotidien.
• Un groupe solide et ambitieux : 29 ans d'expérience, 413 M€ de CA, près de 185 agences de proximité, et l'objectif d'atteindre 1 milliard € de CA d'ici 2030.
Missions
1. Concevoir les supports et parcours de formation
2. Former les clients sur site
3. Recueillir les besoins et faire évoluer l'offre
4. Assurer une veille active sur l'IA
Profil recherché
Poste ouvert aux profils juniors / première expérience. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, pédagogue et passionnée par l'IA.
Formation Bac +2 à Bac +5 (ou expérience équivalente), idéalement dans un domaine lié au numérique, à la formation ou à la communication.
Bonne maîtrise des principaux outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, etc.) et réelle appétence pour le sujet.
Excellent relationnel et goût prononcé pour la transmission.
Capacité à vulgariser des sujets techniques pour un public non technique.
Autonomie, sens de l'organisation et aisance à l'oral.
Permis B indispensable (déplacements fréquents chez les clients).
Nos engagements
Un poste en CDI, temps plein.
Une réponse sous 48h maximum entre chaque étape.
Le process de recrutement
Préqualification : un échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
Entretien avec votre futur manager.
Entretien RH avec la personne en charge de votre dossier.
Une réponse vous est apportée sous 48h maximum entre chaque étape.
